区块链推荐人 区块链推荐人还抽佣

今天给各位分享区块链推荐人的知识，其中也会对区块链推荐人还抽佣进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

区块链在哪学习比较专业？

这是学习区块链的最佳网站和在线学习平台的列表。此列表包括视频课程、带有区块链教程和示例的网站，以及带有区块链课程和认证的网站。您可以查看它们以了解它们提供的内容，然后相应地使用它们。

1. 101区块链

这是我发现学习区块链并获得需求区块链认证的最受欢迎的网站之一。101 Blockchain 是一个课程网站，您可以在其中找到许多学习区块链、以太坊和 HyperLedger 技术的优质课程。

随着区块链的普及，对区块链认证的需求也在增加。该网站有两个最受欢迎和最全面的证书，称为认证企业区块链专业人员（CEBP）对于那些想要学习区块链开发并成为认证区块链开发人员和认证企业区块链架构师的人（洋葱) 对于那些希望成为认证区块链架构师的人。

它们有点贵，但不用担心；您可以使用 Blockchain 101 折扣代码 BCHAIN30 享受任何认证的 30% 折扣。

区块链是一个利基市场，前景光明。在简历中学习区块链开发可能会改变游戏规则。如果你对这个领域感兴趣，你应该看看这个网站。

2. Coursera

获得一些专业认证的最佳网站之一是许多行业的 Coursera。还有一些区块链课程可以帮助你学习和开发你的区块链，并在接下来的几年里向世界解释这项技术的好处。

这个区块链专业化 旨在为想要创建他们的区块链加密货币智能合约的开发人员而设计，您将在这个庞大的课程中找到更多内容。

假设您不是开发人员，但想了解区块链。另一本名为《区块链简介》，旨在为那些考虑投资这项技术并更多地了解其机会的企业家提供服务。

请记住，Coursera 上的大多数课程都是免费审核的，这意味着您可以免费观看和阅读，但如果您想要获得认证或想要访问各种评估和测验，则需要购买。

如果您愿意，我强烈建议您加入 Coursera Plus，这是 Coursera ** 提供的月度和年度订阅计划，可无限制访问超过 3000 门 Coursera 课程、专业证书和专业，包括此区块链专业。

3. Udemy

您可以探索许多关于区块链技术的课程、历史和它的工作原理，以及在只上一两节课后如何成为区块链开发人员。我将在本文中推荐一些课程来掌握这项技术。

Udemy 拥有地球上最广泛的在线课程集合，可能仅次于 Youtube，但仍然相当广泛，并且有很多优质的区块链课程，免费和付费，不仅可以学习区块链技术的基础知识，还可以学习区块链开发，创建智能应用程序等。

所以，如果你想成为一名区块链开发者，你可以报名参加这个名为区块链AZ，它将教您如何创建区块链和您的加密货币。

但是假设你想从理论上了解它是如何工作的，并且可能考虑投资这种加密货币；您可以查看此免费课程，加密货币和区块链简介，以了解有关其市场及其运作方式的更多信息。

4.区块链

如果你想学习区块链，也可以浏览 区块链官网，尝试更多地了解这项技术及其工作原理。此外，他们在 GitHub 上的官方页面上有一些代码，可以帮助您开发现代区块链技术，而不是从头开始。

这个网站是一个很好的资源。你会发现许多由许多编程语言开发的区块链代码，例如这个代码区块链 API 库，它使用 python 语言与区块链进行交互。

然后你就有了My-Wallet-V3-Android，这是区块链官方安卓应用程序的开源代码，可供任何人采用和开发，还有更多代码。

5. GitHub

这是获取开源代码和文档的最佳网站之一，您可以在技术和更多主题中想到任何内容。区块链就是其中之一，您会在其中找到一些代码，这些代码不仅由官方区块链开发人员开发，而且由许多其他人开发。

那里的一些代码解释说，您可以使用多种编程语言来实现这项技术，例如Go 中的代码 Blockchain向您展示如何使用 Golang 编程语言以及您将在该平台上找到的许多其他代码和文档来实现该技术。

6.LinkedIn学习【区块链短课程】

你们中的大多数人认为LinkedIn只适合那些在上面写简历并正在寻找工作的人。尽管如此，它还不止于此，因为他们有一个名为 LinkedIn learning 的平台来提供不同类别的课程。

它们与 Pluralsight 非常相似，并且拥有大量的在线课程来学习您想了解的任何技术、编程语言、框架和库。

区块链爱好者，区块链基础知识，是学习该技术基础及其优势的短期课程。更多的是为什么这项技术在加密货币之外很有帮助，还有更多您可以探索的视频课程。

为什么现在区块链怎么火，但是以太坊矿机并不多呢？最近在看区块链，挖矿很多人推荐，比特币成本有点大，

只能怪比特币太火区块链推荐人了，不过现在还去挖比特币有点傻了，一个是门槛太太太高了，普通人看到那个矿机入门价和入门数量，算一算就吓死了。第二个是回本周期太长长长了，你买了接近百万区块链推荐人的矿机，按照现在的价格，回本需要2年多，没意思。你说到的以太坊是数字货币里总市值第二名，已经又不少投资人开始做了，矿机其实也出现了，但是值得信赖的品牌只有斐讯的C8，其区块链推荐人他都是路边的电脑维修店给你配出来的，你敢用么？而且斐讯的C8以太坊矿机算力达到了230mh，稳定一年6.6个以太坊，按照现在的以太坊价格，10个月就能回本了，其他以太坊矿机的主流算力在120mh

区块链应用有什么好的推荐？

小程序「链记」是很经典实用区块链推荐人的区块链应用区块链推荐人，主打数据隐私和数据主权归还给用户区块链推荐人，基于区块链技术对日记进行加密存储的区块链推荐人，存在服务器的都是一堆乱码，除区块链推荐人了用户本人谁都无法加密

Datafloq创始人Mark Van Rijmenam评WTO纳入区块链企业家

提要： 近年来，世界贸易组织（WTO）和全球贸易融资组织发的报告均指出，区块链贸易创新项目在全球范围内正日益成熟，并指出从国际贸易的角度来看，区块链（分布式账本技术或DLT）一方面可以提高透明度，还可以简化贸易文件、流程以及数据的安全交换和监控。近日，加勒比岛国格林纳达正式委任波场TRON创始人孙宇晨为常驻WTO代表、特命全权大使，并授权其在任期内代表格林纳达出席世贸组织会议。Datafloq创始人Mark Van对此撰文评论，他认为这体现了WTO对数字经济和区块链技术应用的重视。

以下是Mark Van Rijmenam的深撰文评：

Web 3.0 是时下 科技 界最热门的话题之一。这一概括性表达涵盖了多种理念与发展，将见证用户从互联网行业垄断巨头手中夺回部分权力。Web 3.0 也是 Web 1.0 和 Web 2.0 的扩展升级，在前两个阶段，互联网从上世纪 90 年代的籍籍无名逐渐发展为如今的模样，为我们带来了诸多便利。在 Web 1.0 阶段，互联网逐渐发展为一个信息民主化的平台，而 Web 2.0 则见证了 Meta、谷歌、亚马逊等平台的诞生。这些公司为互联网建立了秩序，使信息交换变得更加简捷，却同时也累积了巨大的权力和对用户生活的控制权，催生出如今去中心化和去 科技 巨头化的趋势。

在 Web 3.0 时代，用户能够进一步掌控数据，支撑这一新阶段发展的是以区块链为核心的第三代互联网技术。Web 3.0 的去中心化架构将改变人们对信任、隐私和透明度的处理方法，并向用户提供全新的协作方式。波场等区块链技术为去中心化协作提供了保障，从而促进推动数字经济的发展。

世界贸易组织（WTO）同样强调了数字经济和区块链技术应用的必要性。世贸组织此前表示，区块链能够在全球贸易中发挥关键作用，确保全球供应链更加高效。波场创始人孙宇晨阁下受任格林纳达驻世贸组织特命全权大使，借力区块链等数字 科技 推动格林纳达经济增长，此举也进一步证明了世贸组织对区块链的积极态度。

孙宇晨阁下曾创立全球一流公链波场，在数字领域拥有多年经验与知识储备。世贸组织收获此等顶尖区块链专家，实在是令人欣喜。

作为去中心化的互联网生态系统，波场网络提供高性价比、可扩展的高效基础设施。波场网络成立于 2018 年，由孙宇晨阁下创立，其诞生旨在解决比特币和以太坊面临的拓展性和普及性的挑战。自创立以来，波场去中心化平台已经发展成为全球范围内最活跃的区块链和智能合约平台之一，拥有超过 6700 万个账户。基于区块链的波场操作系统为其生态系统中的去中心化应用（DApp）提供高吞吐、高扩展、低门槛的平台支持。

波场生态总部位于新加坡，属于非营利实体，由孙宇晨阁下创立和领导。孙宇晨是一位美籍华裔 科技 企业家，曾就读于中国顶级学府北京大学，并于 2011 年取得 历史 学学士学位。随后他前往美国宾夕法尼亚大学留学深造，并在 2013 年获得政治经济学硕士学位。毕业后，孙宇晨于 2013 年 12 月至 2016 年 1 月担任 Ripple Labs 首席代表兼顾问。

孙宇晨阁下是湖畔大学的首期学员。湖畔大学是在阿里巴巴集团联合创始人兼前任 CEO 马云的领导下，集合一批学者、企业家共同创办的一所大学，致力于培养和指导企业家。 孙宇晨是首期学员中最年轻的一位。他表示，湖畔大学的学习经历对他的职业生涯产生了极大的影响。孙宇晨于 2018 年毕业，毕业论文题为《去中心化网络的诞生》。 得益于在技术领域积累的大量经验，孙宇晨成为了加密货币和区块链领域的领军人物，其中创立波场是他最为人所熟知的成就。 波场于 2020 年以 1.4 亿美元的价格收购了点对点文件共享公司 BitTorrent，巩固了自身在去中心化生态中的领导地位。

波场生态系统的原则是数据的自由流动和去中心化，也即数据不受任何中央机构的控制。波场网络支持智能合约，这对于波场生态系统的稳定运行而言至关重要，并有助于打造真正意义上的去中心化应用。DApp 独立于大型 科技 公司和现有中介机构，能极大推动地方经济增长。因此，波场生态系统可在孙宇晨担任 WTO 特命全权大使期间发挥重要作用，推动去中心化技术的应用，赋予公民更多主动权。

作为一个去中心化网络，波场不收取任何费用，即用户无需为任何交易付费。波场网络能支持最高每秒 2000 次交易，平台交易速度非同凡响。得益于如此出色的性能，平台的可扩展性极高，这也有助于波场短期内在线上媒体领域掀起一场革命。在波场平台上，用户还可以打造 DApp，在波场网络生态内使用。用户可以通过打造 DApp 和 DApp 内容获取相应的 TRX 奖励。对于愿意将命运掌握在自己手中的人而言，这点无疑赋予了他们更多主动权。

孙宇晨在就任格林纳达 WTO 特命全权大使的同时，也辞去了在波场基金会的职务，真正实现了波场的去中心化。如他所言：“一个繁荣社区的创始人放弃了其对用户、资产和数据的所有权，没有什么比这更有助于 社会 普惠发展了。若想成就伟大，我们就绝不能让某个人或某一群体的利益凌驾于他人的幸福之上。”

未来几年，区块链对人类 社会 将变得愈发重要，甚至可能颠覆 社会 组织的形式。正确应用区块链技术可以充分赋能公民与消费者，让他们完全掌控自己的数据、身份、内容与生活。这位区块链巨擘就任 WTO 特命全权大使，势必为这一组织看待和应用区块链技术打开新的思路。

作者简介：

Mark Van Rijmenam是Datafloq的创始人，畅销书Think Bigger的作者，大数据和区块链战略家，全球十大数据影响者，最具影响力的区块链人物。

中国虚拟货币区块链最早设计人

中国虚拟货币区块链最早设计人是张荣寰先生，你可以百度一下:张荣寰数字经济的基因，在生态文明顶层设计中提示了比特币区块链模式是数字经济的基因。

区块链人才有多贵？

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业区块链推荐人的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习区块链推荐人，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhone X。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型区块链推荐人：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源 观察者网

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